Fach- und Führungskräfte für die digitale Transformation

Wir verstehen, wie Technologie Bauprozesse verändert.

Ob BIM-basierte Planung, cloudbasierte Projektsteuerung, mobile Baustellenapps oder automatisierte Mengenermittlung – die Bauwirtschaft digitalisiert sich mit hoher Geschwindigkeit. Doch Software allein reicht nicht. Es braucht Menschen, die Schnittstellen verstehen, Systeme einführen und die Branche mit Kompetenz und Begeisterung weiterentwickeln.

 

Riverstate ist spezialisiert auf die gezielte Direktansprache von Fach- und Führungskräften für digitale Rollen im Bauwesen. Unsere Berater:innen kennen die Herausforderungen, wenn Planung, Ausführung und Betrieb digital miteinander verknüpft werden sollen – und bringen die richtigen Persönlichkeiten mit Ihrer digitalen Baupraxis zusammen.

Bereiche, die unsere Kandidat:innen abdecken:

Building Information Modeling (BIM):

Koordination, Modellmanagement, 4D- und 5D-Planung

Projektplattformen und CDEs:

Einführung, Schulung und operative Betreuung (z. B. Thinkproject, Autodesk, Dalux)

Digitales Planmanagement:

Versionierung, Plandurchläufe, Prüf- und Freigabeprozesse

Baustellendigitalisierung:

Mobile Endgeräte, Daten-Apps, digitale Aufmaße

IT-gestützte Prozesse in AVA und Bauleitung:

Ausschreibungstools, Baudokumentation, digitales Mängelmanagement

Typische Positionen im Bereich Digitalisierung Bau

BIM-Manager:in / BIM-Koordinator:in

Digital Construction Specialist

CDE-Systemadministrator:in / Planplattform-Betreuer:in

Projektleiter:in Digitalisierung Bau

Modellierer:in Architektur / TGA / Tragwerk

Planungskoordinator:in mit BIM-Fokus

Projektsteuerer:in mit digitalen Tools

Digitalisierungsspezialist:in Ausführung / Bauleitung

VDC-Manager:in (Virtual Design & Construction)

Software-Trainer:in / Support Bauplattformen

Datenanalyst:in Bauprojekte

App-Entwickler:in für Baumanagement

Prozessmanager:in Digitalisierung Bau

IT-Projektleiter:in Bauunternehmen / GU

Change Manager:in Bau-IT-Systeme

Warum Riverstate

Digitalisierung im Bau ist kein Software-Upgrade – es ist ein Kulturwandel. Wir verstehen, dass Sie nicht nur Tools implementieren, sondern Menschen befähigen müssen. Deshalb vermitteln wir nicht bloß Software-Anwender:innen, sondern Vordenker:innen, Umsetzer:innen und Übersetzer:innen zwischen Technik, Planung und Baustelle.   Unsere Berater:innen kennen die Systeme, Tools und Strukturen – und finden Persönlichkeiten, die Digitalisierung im Bau nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten.

Philipp Schindler

Head of Recruiting

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