Success Story: WATA Factory

wata

Schnittstelle zur deutschen IT-Elite: Riverstate begeistert für WATA
Factory hochqualifizierte Leitungskräfte zum Umzug nach Andalusien

German Tiscar Lorenzo

Gründer und Geschäftsführer, WATA Factory


Darum arbeite ich mit Riverstate:

  1. Zuverlässiger Recruiting-Kanal zwischen deutschsprachigen Top-Kandidaten in Leitungspositionen und dem Einsatzort im Ausland

  2. Sorgfältiger Selektionsprozess ermöglicht schnelle Besetzung wesentlicher Stellen

  3. Transparentes Bezahl-Modell sorgt für finanzielle Planbarkeit
  • German Tiscar Lorenzo
    „Bei Riverstate kennt man mich, da kann man auch mit meinen manchmal wechselhaften Verfügbarkeiten umgehen. Es ist einfach wichtig, dass man da einen Ansprechpartner für alle seine Fragen hat.“
    German Tiscar Lorenzo
    Gründer und Geschäftsführer, WATA Factory
  • German Tiscar Lorenzo
    „Riverstate hat einen sehr guten Selektionsprozess, sodass man die bereits gebrieften Kandidaten häppchengerecht vorgestellt bekommt. Wir bekommen immer ein sehr gutes Resümee mit Hinweisen und der Einschätzung von Riverstate, und die bewahrheitet sich dann auch im Normalfall.“
    German Tiscar Lorenzo
    Gründer und Geschäftsführer, WATA Factory
  • German Tiscar Lorenzo
    „Ich habe vor Riverstate mit anderen Headhuntern gearbeitet, da war das Herangehen weniger professionell. Riverstate hat einen sehr klaren und transparenten Bezahl-Prozess. Da gibt es keine Überraschungen.“
    German Tiscar Lorenzo
    Gründer und Geschäftsführer, WATA Factory
Nach der Auftragsvergabe konnte sich German zurücklehnen, bis rund zwei Wochen später die ersten Vorschläge eintrafen. „Riverstate hat einen sehr guten Selektionsprozess, sodass man die bereits gebrieften Kandidaten häppchengerecht vorgestellt bekommt,“ meint German. „Wir bekommen immer ein sehr gutes Resümee mit Hinweisen und der Einschätzung von Riverstate, und die bewahrheitet sich dann auch im Normalfall.“

Die neuen Mitarbeiter, die German aus dem Riverstate-Portfolio kennengelernt und schließlich in seinem Unternehmen aufgenommen hat, erfüllen seine Erwartungen - und jene seiner Kunden - zu 100 Prozent.

Ständiger Ansprechpartner mit Vertrauensbasis
Die Kombination aus persönlicher Rundum-Beratung und spezialisierter Expertise im IT-Bereich, in dem Riverstate durch interne Recruiter-Erfahrung und ein breites Kooperationsnetzwerk einen sicheren Fuß hat, konnte eine neue Sicherheit in der Personalgewinnung bei WATA Factory einkehren lassen.

Besonders schätzt German an der Zusammenarbeit, dass er immer nur einen Anruf von seinem persönlichen Berater entfernt ist: „Bei Riverstate kennt man mich, da kann man auch mit meinen manchmal wechselhaften Verfügbarkeiten umgehen,“ so German.
„Es ist einfach wichtig, dass man da einen Ansprechpartner für alle seine Fragen hat.“ Die Nähe zum Kunden, die WATA Factory als Unternehmen auszeichnet, erlebt German bei Riverstate aus Kundenperspektive. „Ich habe das Gefühl, ich bin in guten Händen. Sie haben eine Vertrauensbasis geschaffen und kümmern sich. Perfekt.“

Personelle Zukunftsplanung mit Riverstate
WATA Factory befindet sich derzeit noch im Wachstum und soll 2020 ca. 50 neue Mitarbeiter einstellen. Für deutschsprachige Führungspositionen ist Riverstate auch künftig ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie: „Gerade für deutschsprachige Zielpersonen, die Leitungsfunktionen bei uns übernehmen, sehe ich keinen Grund, selbstgesteuert zu suchen,“ meint German. „Da bleibe ich auch in Zukunft weiterhin bei Riverstate.“

Gleichzeitig denkt er bereits an Wege, die Kooperation noch zu verstärken. „Vielleicht werden wir mehr in das Hochschul-Marketing investieren, um Studenten direkt anzusprechen und bei uns nach dem Studium erste Erfahrungen zu geben,“ meint German. „Es ist eine schöne Zusammenarbeit mit Riverstate entstanden, die auch in Zukunft noch weiter ausgebaut werden wird.“

German Tiscar Lorenzo

Gründer und Geschäftsführer, WATA Factory


Darum arbeite ich mit Riverstate:
  1. Zuverlässiger Recruiting-Kanal zwischen deutschsprachigen Top-Kandidaten in Leitungspositionen und dem Einsatzort im Ausland

  2. Sorgfältiger Selektionsprozess ermöglicht schnelle Besetzung wesentlicher Stellen

  3. Transparentes Bezahl-Modell sorgt für finanzielle Planbarkeit
  • German Tiscar Lorenzo
    „Bei Riverstate kennt man mich, da kann man auch mit meinen manchmal wechselhaften Verfügbarkeiten umgehen. Es ist einfach wichtig, dass man da einen Ansprechpartner für alle seine Fragen hat.“
    German Tiscar Lorenzo
    Gründer und Geschäftsführer, WATA Factory
  • German Tiscar Lorenzo
    „Riverstate hat einen sehr guten Selektionsprozess, sodass man die bereits gebrieften Kandidaten häppchengerecht vorgestellt bekommt. Wir bekommen immer ein sehr gutes Resümee mit Hinweisen und der Einschätzung von Riverstate, und die bewahrheitet sich dann auch im Normalfall.“
    German Tiscar Lorenzo
    Gründer und Geschäftsführer, WATA Factory
  • German Tiscar Lorenzo
    „Ich habe vor Riverstate mit anderen Headhuntern gearbeitet, da war das Herangehen weniger professionell. Riverstate hat einen sehr klaren und transparenten Bezahl-Prozess. Da gibt es keine Überraschungen.“
    German Tiscar Lorenzo
    Gründer und Geschäftsführer, WATA Factory