Head of Recruiting
Der Fachkräftemangel bremst die deutsche Bauwirtschaft – doch der europäische Arbeitsmarkt eröffnet enorme Chancen. Mit unserem EU-Recruiting verbinden wir Bauunternehmen gezielt mit qualifizierten Fachkräften aus dem Ausland, vom Ingenieur bis zum Facharbeiter. So schaffen wir nachhaltige Lösungen für Ihren akuten Personalbedarf.
Unser Erfolgsrezept: ein starkes lokales Netzwerk, kulturelles Feingefühl und persönliche Begleitung. Wir übernehmen den gesamten Prozess – von der gezielten Vorauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding. Denn langfristige Besetzungen erfordern mehr als Qualifikation: Werte, Mentalität und Teamfähigkeit spielen eine ebenso entscheidende Rolle.
Als Head of Recruiting bei Riverstate ist es mein Anspruch, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – mit Erfahrung, Fingerspitzengefühl und der Überzeugung, dass die richtige Besetzung den langfristigen Unterschied macht. Der europäische Arbeitsmarkt birgt enorme Potenziale, die deutsche Unternehmen bisher zu wenig nutzen.
Lassen Sie uns das ändern und Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen!
Der Fachkräftemangel betrifft viele Branchen, besonders die Bauwirtschaft. Während in Deutschland geeignete Bewerber oft fehlen, stehen in Polen und anderen EU-Ländern zahlreiche qualifizierte Fachkräfte bereit. Grenzüberschreitendes Recruiting bringt jedoch Herausforderungen wie Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede und bürokratische Hürden mit sich. Genau hier setzt Riverstates EU-Recruiting an – als verlässlicher Partner für mittelständische Unternehmen.
Als Recruiting-Spezialisten für Ingenieurwesen und Bauwesen kennen wir die Anforderungen der deutschen Baubranche genau. Mit unserem EU-Recruiting kombinieren wir bewährte Suchprozesse mit fundiertem Marktverständnis in Polen und weiteren EU-Ländern.
Unser Team vor Ort spricht die Sprache der Kandidat:innen und nutzt länderspezifische Suchmethoden, die optimal funktionieren – von persönlichen Netzwerken über lokale Plattformen bis zu Radiokampagnen.
Parallel entlasten wir Arbeitgeber von bürokratischen Hürden, betreuen Fachkräfte in ihrer Muttersprache und gewährleisten eine reibungslose Integration. So gewinnen Sie die richtigen Mitarbeiter:innen ohne Aufwand durch internationale Barrieren.
Unser bewährter Prozess sichert eine effiziente Rekrutierung und nahtlose Integration qualifizierter Fachkräfte aus Osteuropa für Ihre Bauprojekte. Von der sorgfältigen Prüfung bis zur Entsendung steuern wir jeden Schritt präzise, um zuverlässige Talente und nachhaltigen Projekterfolg zu gewährleisten.
Polen hat viele qualifizierte Fachkräfte, die in Deutschland sehr gefragt sind – zum Beispiel Beton- und Stahlbetonbauer:innen, Baumaschinenführer:innen, Baggerfahrer:innen, Maurer:innen und Straßenbauer:innen. Die meisten haben schon internationale Erfahrung und sind offen für eine berufliche Zukunft in Deutschland.
Wir vermitteln Arbeitskräfte aus Polen und anderen EU-Ländern für verschiedene Branchen, besonders für die Baubranche. Dazu gehören Tiefbau- und Straßenbauer:innen, einzelne Fachkräfte oder ganze Teams sowie viele weitere Fachkräfte aus Osteuropa und technische Spezialist:innen.
Ja, wir vermitteln nicht nur Einzelpersonen, sondern auch eingespielte Kolonnen und Teams, die bereits zusammenarbeiten. Das verkürzt die Einarbeitungszeit und erhöht die Effizienz auf der Baustelle.
Die größte Hürde für viele Unternehmen sind die administrativen Anforderungen, die mit der Beauftragung ausländischer Fachkräfte für Bauprojekte verbunden sind. Wir kümmern uns um alle wichtigen Formalitäten wie Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsgenehmigung, Sozialversicherung und Anmeldung und machen den gesamten Prozess für Arbeitgeber einfach.
Unsere Vorauswahl geht weit über die fachliche Qualifikation hinaus. Neben der beruflichen Eignung prüfen wir auch Werte, Mentalität und Teamfähigkeit. Außerdem profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und persönlichen Empfehlungen.
Unsere Auszeichnungen sind Beleg für unser Engagement, unsere
Qualität und Ihre Sicherheit bei der Zusammenarbeit mit Riverstate.
