Zum fünften Mal in Folge ist Riverstate als spezialisierte Personalberatung für Bauwesen, Ingenieurwesen und technische Fachkräfte, im renommierten Ranking “Beste Mittelstandsdienstleister” der WirtschaftsWoche ganz vorne mit dabei. Dieses Jahr gelang sogar der Sprung auf Platz 2 unter allen Personalberatungen in Deutschland – lediglich zwei Indexpunkte trennen Riverstate von der absoluten Spitze. Und im Bereich Engineering und Construction sind sie bereits unangefochtene Nr. 1.
Wie findet man die richtigen Partner im Recruiting?
Der deutsche Mittelstand steht angesichts des Fachkräftemangels und der fortschreitenden Digitalisierung im Recruiting vor immensen Herausforderungen. Besonders in den Branchen Engineering, Construction, Technik und Industrie ist es schwer geworden, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Die Suche nach dem passenden Personal wird zunehmend komplexer – nicht zuletzt durch die individuelle menschliche Komponente im Personalmanagement.
Inmitten dieses Wettbewerbsumfelds wird der Bedarf nach erfahrenen, spezialisierten Personalberatern für den Mittelstand immer größer. Doch wie finden Unternehmen unter der Vielzahl an Dienstleistern denjenigen, der wirklich versteht, was sie brauchen?
Orientierung durch unabhängige Rankings
Hilfestellung liefert das jährliche Ranking der WirtschaftsWoche, das zu den wichtigsten Orientierungshilfen für Entscheider im Business-to-Business-Dienstleistungsmarkt zählt. Die Studie “Beste Mittelstandsdienstleister” wird seit 2015 vom unabhängigen Marktforschungsinstitut ServiceValue durchgeführt.
Zwischen Dezember 2024 und Februar 2025 wurden über 20.000 Führungskräfte, Einkaufsentscheider und Nutzer befragt. Bewertet wurden 638 Dienstleister aus 48 B2B-Branchen – darunter auch zahlreiche Personalvermittler und Executive-Search-Beratungen. Wer mit seinem Gesamtindex über dem Branchendurchschnitt lag, erhielt das begehrte Prädikat Top-Platzierung. Riverstate gehört in dieser Kategorie erneut zu den Besten.
Exzellente Recruiting-Strategien für den Mittelstand
Das starke Abschneiden im Ranking unterstreicht den einzigartigen Ansatz von Riverstate: Von Beginn an war es das Ziel, die hohen Standards und effizienten Methoden der Executive Search auch auf klassische Suchmandate zu übertragen – und so insbesondere dem mittelständischen Unternehmen den Rücken zu stärken.
Warum sollten ausschließlich Großkonzerne von Direktansprache, Videointerviews, branchenfokussierter Beratung und persönlicher Prozessbegleitung profitieren? Gerade in Zeiten, in denen qualifizierte Ingenieure, Projektleiter Bau, Techniker, Bauleiter oder Fachplaner schwer zu finden sind, brauchen Mittelständler Partner, die alle Register ziehen.
Auf dem Weg zur Nummer 1
Riverstate unterstützt Unternehmen aus dem Bereich Engineering und Construction mit maßgeschneiderten Recruiting-Lösungen, tiefem Branchenwissen und einem klaren Verständnis für die Bedürfnisse des Mittelstands. Diese Kombination macht den Unterschied – und erklärt, warum Riverstate konsequent auf dem Weg ist, zur führenden Personalberatung zu werden.
Mit Platz 2 im Ranking “Beste Mittelstandsdienstleister” 2025 ist Riverstate der Spitze näher denn je – und zeigt, dass exzellentes Recruiting kein Privileg der Konzerne sein muss.
Florian Kugel
Redakteur und Qualitätsmanager
Der Autor
Florian begann seine berufliche Reise im Handwerk und kehrte schließlich schreibend dahin zurück. Nach einer Ausbildung zum Systemelektroniker bei der Deutschen Telekom AG arbeitete er als freier Mitarbeiter der Rhein-Zeitung und studierte Philosophie und Germanistik in Trier und Valencia. Bereits während des Studiums begann er mit dem Abfassen literarischer Texte. Nach dem Masterabschluss zog es ihn nach Berlin, wo er zunächst als Sozialbetreuer in einer Flüchtlingsunterkunft und als Grundschullehrer tätig war. Es folgte eine Zeit als freier Autor und Lektor, u.a. für Spiegel-Online, Tagesspiegel, KaDeWe und das Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung. Seit Anfang 2023 ist er Redakteur und Qualitätsmanager bei der Riverstate Personalberatung.
