Karriere ist bei Riverstate kein Job von der Stange – sondern eine Reise, die du mitgestaltest. Was uns antreibt? Fünf Werte, die mehr sind als Prinzipien: Fit, Family, Freedom, Fortune und Fun. Sie stehen für Fokus und Energie, für echten Zusammenhalt, für Gestaltungsspielraum, nachhaltigen Erfolg – und für das gute Gefühl, das alles Sinn macht.
Ganz gleich, ob du am Anfang stehst oder den nächsten großen Schritt gehst: Wir geben dir den Rahmen, um zu wachsen, zu führen und dabei du selbst zu bleiben. Die 5 Fs sind kein Buzzword. Sie sind Riverstate.
Bei Riverstate bekommst du die Chance, deine Karriere mit Energie und klarer Richtung voranzutreiben. Wir glauben an Eigenverantwortung, persönliche Entwicklung und Teamgeist – und schaffen den Rahmen, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Mit spannenden Projekten, starker Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten startest du in einen Arbeitsalltag, der mehr bietet als Routine.
Unsere Kultur basiert auf den 5 Fs: Fit, Family, Freedom, Fortune und Fun. Sie stehen für Leistung, Zusammenhalt, Gestaltungsspielraum, Perspektive und Freude an dem, was wir tun. Was das konkret für dich bedeutet? Du bekommst Einblicke in echte Karrieren, moderne Arbeitsmodelle und neue Chancen – abgestimmt auf das, was für dich zählt.
Wir freuen uns auf Menschen, die Lust haben, zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Teil von etwas Besonderem zu werden.
Let’s go.
Als Teil unseres Teams arbeitest du dort, wo Personalberatung nicht wie Beratung wirkt, sondern wie Partnerschaft. Du möchtest nicht einfach nur Stellen besetzen, sondern Karrieren gestalten. Bei uns kombinierst du Nähe zum Markt mit analytischem Sourcing, mit starkem Prozessverständnis – und dem Freiraum, das Beste aus dir herauszuholen. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, bist du bei Riverstate genau richtig.
Bei Riverstate passt du deine Arbeit deinem Rhythmus an – nicht umgekehrt. Ob Homeoffice oder Office, ob früher Start oder spätere Gespräche: Du entscheidest, wann und wie du am besten performst. Flexibilität ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Was wir im Gegenzug erwarten? Dass du Verantwortung übernimmst – für Ergebnisse, nicht für Arbeitszeit.
Bei Riverstate kombinieren wir Rückhalt mit echtem Freiraum. Du arbeitest nicht nach Lehrbuch, sondern nach Wirkung. Du hast Zugriff auf Best Practices, ein starkes System und Menschen, die mit dir auf Augenhöhe arbeiten – aber keine Anleitung für jeden Schritt. Wir vertrauen darauf, dass du weißt, was du tust. Und geben dir die Freiheit, deinen Weg zum Ziel selbst zu wählen.
Bei Riverstate bestimmst du dein Einkommen selbst. Wir bieten dir ein attraktives Fixum kombiniert mit einer ungedeckelten, monatlich ausbezahlten Provision, die sich am Erfolg deiner Arbeit orientiert – transparent, fair und leistungsbezogen. Du bringst Einsatz, wir sorgen dafür, dass er sich sichtbar auszahlt.
Erfolg macht nur dann richtig Sinn, wenn man ihn teilen kann. Bei Riverstate feiern wir unsere Erfolge gemeinsam – regelmäßig, bewusst und mit Freude. Ob Afterwork-Drinks, internationale Teamevents oder Challenges mit echten Incentive-Reisen: Wir verbinden Anspruch mit Leichtigkeit – und zeigen, dass Hochleistung und Spaß kein Widerspruch sind.
Unsere Mission im Recruiting ist klar: Wir sehen uns als führender Ansprechpartner für technische Branchen – qualitativ, menschlich, analytisch. Dafür brauchen wir Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, die mitdenken, vorausschauen und für Qualität brennen. Menschen wie dich.
Als Recruiter:in bei Riverstate arbeitest du mit Fokus – auf Kunden, auf Kandidat:innen, auf dein eigenes Wachstum. Du führst fundierte Gespräche, analysierst Märkte, nutzt moderne Tools und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Unser System ist darauf ausgelegt, dich stark zu machen: mit klaren Monatszielen, automatisierten Prozessen, individueller Unterstützung und echter Nähe zu Entscheider:innen. Du bist nicht nur Teil eines Teams, du bist Teil eines Anspruchs: gemeinsam Wirkung zu erzielen.
Dabei arbeitest du nicht auf Masse – sondern mit Klasse. Du besetzt keine Jobs, du gestaltest Karrieren. Du entdeckst Potenziale, die andere übersehen würden, und öffnest Türen, die für viele sonst verschlossen blieben.
Fit heißt bei Riverstate: Du bringst Energie mit, willst etwas bewegen und lieferst ab – mit Haltung, Qualität und einem klaren Ziel vor Augen. Gleichzeitig bekommst du von uns maximale Flexibilität, Vertrauen und Tools, die dir helfen, dein volles Potenzial zu entfalten.
Wenn das für dich nach einem echten Match klingt, dann bist du fit für Riverstate.
Viele sprechen von Flexibilität. Wir meinen sie ernst. Bei Riverstate gestaltest du deine Woche so, wie es für dich am meisten Sinn macht. Du willst freitags früh Feierabend oder dir unter der Woche ein paar Stunden für dich nehmen? Tu es. Du bestimmst, wann du abschaltest – und wann du aufdrehst.
Dabei ist klar: Unser Job endet nicht um Punkt 17 Uhr. Als Recruiter:in arbeitest du mit Menschen – und die erreichen wir, wenn sie Zeit haben. Abends. Zwischendurch. Manchmal auch am Wochenende. Für Top-Performer:innen ist das kein Nachteil, sondern ein Hebel: Wer Chancen erkennt, wenn andere abschalten, bleibt im Vorteil.
Unsere Besten zeigen vollen Einsatz – und wissen genau, wann sie liefern müssen. Sie holen sich ihre Freiheit nicht auf Kosten der Leistung, sondern durch sie. Dafür bekommst du bei uns den Raum, der wirklich zählt: selbstbestimmtes Arbeiten, moderne Strukturen, Vertrauen in deine Entscheidungen – und eine Vergütung, die dich für deinen Einsatz belohnt.
Family bei Riverstate heißt: Arbeit und Leben im Einklang – mit maximaler Verantwortung und echtem Spielraum.
Bei Riverstate zählst du vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied. Du übernimmst Verantwortung – für Projekte, für Ergebnisse, für deinen Erfolg. Kein Mikromanagement, keine Kontrollroutinen, kein ständiges KPI-Abrufen. Stattdessen: Austausch auf Augenhöhe, gemeinsames Arbeiten am Markt, echte Umsatzverantwortung.
Unsere Prozesse geben dir Struktur – aber du entscheidest, wie du ans Ziel kommst. Du weißt, welche Ansprache bei welchem Kunden funktioniert, du kannst mit Widerständen umgehen, und du denkst unternehmerisch. Genau das wollen wir. Denn du bist nicht hier, um Aufgaben abzuarbeiten. Du bist hier, um mitzugestalten – an Suchmandaten, an Kundenbeziehungen, an Riverstate selbst.
Und wenn du mehr willst: Wir geben dir die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen – fachlich oder personell. Deine Erfahrung ist bei uns kein Bonus, sondern das Fundament unserer gemeinsamen Weiterentwicklung.
Freedom bei Riverstate heißt: Du steuerst. Wir begleiten.
Bei uns reicht es nicht, „mehr zu verlangen“ – wir machen dich produktiver, schneller, wirksamer. Dafür stehen dir Tools, Prozesse und ein ganzes Support-Team zur Verfügung: Automatisierung, Tech-Support, Social Media, Inhouse-Entwicklung. Rund 10 % unserer Belegschaft arbeiten ausschließlich daran, dein Leben als Recruiter einfacher zu machen. Das Resultat? Mehr Abschlüsse, zufriedenere Kunden – und bessere Provisionen.
Unser Vergütungsmodell basiert auf einem starken Fundament: Fixum plus Provision – ohne Limit nach oben. On top kommen Boni, Benefits wie Jobrad oder Firmenwagen, und dein persönlicher RS-Karriereplan. Denn bei uns kannst du nicht nur finanziell wachsen, sondern auch in der Rolle – als Senior, Teamlead oder Spezialist:in.
Wie du dich entwickelst, liegt bei dir. Was du dafür brauchst, bekommst du von uns.
Unser Motto: 1 % besser – jeden Tag. Für dich, für uns, im Team.
Wir sind ehrgeizig, wir sind fokussiert – aber wir wissen auch, wie man zusammen lacht. In unserem Team geht es nicht nur um KPI-Erfüllung, sondern um Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Unsere Afterwork-Abende, Team-Events im In- und Ausland oder spontane Wettkämpfe mit kleinen und großen Preisen sind Teil unserer Kultur.
Unsere besten Ideen entstehen oft da, wo auch gelacht wird – beim Wandern in Österreich, beim gemeinsamen Kochen oder beim Feiern von Monatsrekorden. Du willst Spaß bei der Arbeit? Dann bring dich ein: Bei uns kannst du mitwirken, gestalten, Verantwortung übernehmen – und trotzdem du selbst bleiben.
Das Ziel ist ambitioniert – aber der Weg dorthin soll Spaß machen.
Fun bei Riverstate heißt: mit voller Energie arbeiten, mit echtem Team feiern.
Unsere Auszeichnungen sind Beleg für unser Engagement, unsere
Qualität und Ihre Sicherheit bei der Zusammenarbeit mit Riverstate.
Intensive Kundenbetreuung vor Ort kombiniert mit individuellen Direktansprachen – das macht modernes Headhunting aus.
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Du bist Recruiter und auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Du weißt von Social-Media-Kampagnen
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